ولاية الخرطوم تطرح خيارات أمام العاملين 

الخرطوم: الوجهة 24

طرحت حكومة ولاية الخرطوم خيارات أمام العاملين غير القادرين على مباشرة العمل في الموعد المحدد له لإستئناف العمل منتصف يونيو الجاري.

وقال الأمين العام لحكومة ولاية الخرطوم، الهادي عبد السيد إبراهيم، أن على الموظفين الذين يتعذر عليهم مباشرة أعمالهم في الموعد المحدد الحق في اتخاذ عدد من الخيارات وفقًا لظروفهم الشخصية.

وأكد بحسب تعميم صحفي أنه بإمكان الموظف التقديم لإجازة سنوية أو إجازة بدون أجر، أو حتى خصم الأيام، حسب ما يراه مناسبًا.

وشدد على أن الغياب لأكثر من 45 يومًا دون تقديم مبررات أو توضيحات كافية، سيعرض الموظف لتكوين مجلس محاسبة مصلحي.

وأشار الأمين العام إلى أنه لا توجد عقوبات فورية على العاملين، تقديرًا للظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد في ظل الحرب، لكنه شدد في ذات الوقت على عدم وجود فرصة عمل لأي شخص يثبت تعاونه مع المليشيا أو يثبت تورطه في الخيانة.

وفيما يخص الجوانب المالية، أقر عبد السيد بوجود متأخرات في رواتب العاملين، لكنه أكد على انتظام صرف رواتب العام 2025، موضحًا أن العمل جارٍ على تجهيز 50٪ من استحقاقات المعاشيين، داعيًا المعنيين إلى التوجه لاستلامها من النوافذ المخصصة.

كما دعا العاملين بكافة وحدات حكومة الولاية إلى الإسراع في تعبئة استمارات حصر الموظفين، وذلك ضمن جهود الولاية لرفع القُوى العاملة وتوفيق الأوضاع استعدادًا لاستئناف العمل رسميًا.