الهلال الأحمر السوداني يختتم ورشة تقييم الفروع والتطوير المؤسسي بالنيل الأبيض

متابعات : الوجهة 24 

اختتمت جمعية الهلال الأحمر السوداني فرع ولاية النيل الأبيض، بمدينة كوستي، أعمال ورشة تقييم الفروع وخطة التطوير المؤسسي، التي استمرت ثلاثة أيام بمشاركة الأمين العام للجمعية الأستاذ أحمد الطيب سليمان، وعدد من قيادات الأمانة العامة ومديري فروع ولايات شمال كردفان وجنوب كردفان وغرب كردفان والنيل الأبيض.

وناقشت الورشة، التي استضافتها قاعة فندق كوستي بلازا، عدداً من المحاور المتعلقة بالتطوير المؤسسي، شملت التقييم الذاتي للفروع، ومنهجيات التقييم وآليات التقدير، والوثائق الداعمة للبناء المؤسسي، إلى جانب إعداد أدوات التحسين والتطوير ووضع خطط عمل تسهم في رفع كفاءة الأداء وتعزيز الخدمات الإنسانية التي تقدمها الجمعية.

وشهدت الجلسة الختامية حضور الأمين العام للجمعية، والمدير المكلف لفرع ولاية النيل الأبيض الأستاذ شرف الدين علي أحمد، إلى جانب وفد الأمانة العامة وأعضاء اللجان التسييرية للفروع المشاركة.

وأكد شرف الدين علي أحمد أن مخرجات الورشة ستسهم بصورة فاعلة في تعزيز مسيرة التطوير المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات الإنسانية، مثمناً الدعم الذي تقدمه حكومة ولاية النيل الأبيض ووزارة الصحة والتنمية الاجتماعية ومفوضية العون الإنساني لإنجاح برامج الجمعية.

من جانبه، أشاد الأمين العام لجمعية الهلال الأحمر السوداني الأستاذ أحمد الطيب سليمان بالأداء المتميز لفرع ولاية النيل الأبيض، وما حققه من استقرار إداري وتنفيذ ناجح للمشروعات والبرامج الإنسانية، مؤكداً التزام الأمانة العامة بمواصلة دعم الفرع في مجالات بناء القدرات والتطوير المؤسسي خلال المرحلة المقبلة.

ووصف سليمان فرع النيل الأبيض بأنه من الفروع النموذجية على مستوى الجمعية، معلناً التوجه لتنظيم المزيد من الورش والبرامج التطويرية بالولاية، تقديراً لما يتمتع به الفرع من جاهزية تنظيمية وإدارية.

واختتمت الفعالية ببرنامج ثقافي وفني تضمن عروضاً للتراث والفنون الشعبية، إلى جانب تكريم الفروع المشاركة ووفد الأمانة العامة وقيادات الجمعية وشركاء العمل الإنساني، تقديراً لإسهاماتهم في دعم العمل الإنساني وتعزيز مسيرة التطوير المؤسسي.