آخر الأخبار
تفاصيل لقاء إبراهيم جابر ووفد حكومة وسط دارفور ملفات ساخنة على طاولة سلفا كير ومناوي في جوبا الجوازات تسهّل إجراءات العودة الطوعية من القاهرة حاكم النيل الأزرق يترأس اجتماعاً عاجلاً للجنة الأمن أمجد فريد يكشف تفاصيل لقائه براعي الكنيسة الأسقفية بالخرطوم شيخ الزين يخرج عن صمته بشأن التسجيلات المتداولة تأجيل الجمعية العمومية لتنظيم منتجي مشروع الجزيرة والمناقل قرار عاجل بحظر طلبات المخططات التجارية والاستثمارية والسكنية بالنيل الأبيض خطوة جديدة في العلاقات السودانية السعودية انتشار أمني واسع لمكافحة الجريمة في عطبرة والدامر توقيف متهمين في جريمة مقتل طفل بساحة المولد بكسلا بدء حصر السجناء والغارمين بمصر تمهيداً لترحيلهم إلى السودان الجيش يعلن إسقاط مسيّرة في بارا وزير الدفاع التركي يلتقي رئيس هيئة الأركان السوداني في أنقرة بنك الخرطوم يكشف تفاصيل جديدة حول تحديث بيانات العملاء مهزلة أخرى..!! لجنة المعلمين تطالب بمعالجة أوضاع المعلمين في كردفان ودارفور الكشف عن تفاصيل مواعيد امتحانات المراحل التعليمية بالخرطوم مقتل طفل طعناً بالسكين في ساحة المولد بكسلا الجيش يوجه ضربات موجعة للمليشيا في محاور كردفان ويدمر مخازن وقود

العاملون بمطارات السودان يصعّدون مطالبهم بشأن ملف تحسين شروط الخدمة

متابعات : الوجهة 24 

 

نظم عدد من العاملين بشركة مطارات السودان المحدودة، اليوم، وقفة احتجاجية أمام مكاتب الإدارة العامة للموارد البشرية بالخرطوم، للمطالبة بالإسراع في استكمال إجراءات ملف تحسين شروط الخدمة، الذي ظل يمثل أحد أبرز مطالب العاملين خلال الفترة الماضية.

 

وطالب المحتجون بتحريك الملف وإنهاء الإجراءات المتعلقة به، فيما أشار عدد من العاملين خلال الوقفة إلى أن إدارة الموارد البشرية تعيق تقدم الملف، متهمينها بالتباطؤ في استكمال الخطوات المطلوبة، في وقت لم تصدر فيه إفادة رسمية توضح أسباب التأخير.

 

ولم يصدر حتى الآن أي تعليق رسمي من الإدارة العامة للموارد البشرية أو إدارة شركة مطارات السودان المحدودة بشأن ما أثير خلال الوقفة الاحتجاجية أو حول آخر مستجدات ملف تحسين شروط الخدمة.

 

وينتظر العاملون توضيحاً رسمياً بشأن المرحلة التي وصل إليها الملف، والجدول الزمني المتوقع لاستكمال إجراءاته، بما يسهم في إزالة حالة الاحتقان وتعزيز التواصل بين الإدارة والعاملين.

 

وأكد العاملون أهمية اتخاذ خطوات عملية وعاجلة لمعالجة الملف، وفتح قنوات حوار جادة للوصول إلى حلول تحفظ حقوق العاملين وتدعم استقرار المؤسسة، بما يضمن استمرار العمل في بيئة مستقرة خلال المرحلة المقبلة.

قد يعجبك ايضا